2005年07月30日

心配をおかけしまして

bfe2e260.JPG5時起床。昨日よりは寝れるようになったが、夜中3回ほど目を覚ます。
寝起きのだるさは日々ひどくなっている。

準備をして、品川駅から新幹線で名古屋へ。ローカル線を乗りついて本日の会場へ。

地場大手流通業A社の研修講師。
どの企業においても、永遠のテーマである「次世代リーダー」に対する研修。

喉は痛くないのだが、相変わらず咳が止まらない中での講義だったので、結構きつい。
薬や飴でごまかしながら丸1日行う。

終了後、新幹線で東京へ。新幹線ではぐったり。明日1日で回復できるか?

思いのほか読者の方々からご心配や励ましのメール。ブログパワーはすごいと実感。がんばらねば

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1. 文字のない最後のメール〓父からの言葉(気持ち)  [ 背番号11.human network ]   2005年07月31日 11:35
僕は、亡き父を一番尊敬している。 そしていつも空から僕を見守ってくれていると信じている。 僕にとって父は最も大切な存在。 しかし親孝行を何一つできなかった事は、 いくら涙を流しても洗い流せない後悔なのだ。 父の偉大さは僕にとって越えることがで

この記事へのコメント

1. Posted by 背番号11.human.network   2005年07月31日 11:34
一日、ぐっすり寝てくださいね

あと、僕の原点の文章をお送りいたしますね

2. Posted by ニューバランス 996 グレー   2013年12月20日 11:48
“Ah, yes, do,” he said, “Mr. Churchill told me how nicely you can do such things.”
ニューバランス 996 グレー http://www.auto-veloce.com/fla/newbalance2.php

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Profile
岡田和典
名古屋大学大学院プロセス設計工学修了。
三菱商事、外資系コンサルティングを経て1998年プライスウォーターハウスクーパースコンサルタント株式会社入社。

消費財メーカー、卸売企業、小売業において、営業、物流、間接部門の業務改革に従事し、個々の企業にとどまらず、サプライチェーン企業間の変革、戦略立案等に数多く従事。数多くの実績を残す。

業界という垣根を越え、ハイテク、製造企業においても幅広くABC/ABMを中心とした企業変革コンサルティングに従事。PWCコンサルティング株式会社 製造・流通産業事業部 戦略グループ パフォーマンスマネジメントチームリーダー 兼 シニアマネージャーを歴任し、ABC/ABM、バランスとスコアカード(BSC)をベースとした戦略立案を幅広い業界で推進していてきた。

2002年8月からは元マッキンゼー日本代表の大前研一氏が社長を務めるジェネラル・サービシーズ(略称GSI−JAPAN)に取締役副社長兼最高執行責任者(COO)としてファウンダーとして参画。特に中国を活用した日本企業の間接部門の効率化を推進し、2004年6月から特別顧問となる。

現在、岡田ビジネスディベロップメンツ代表取締役として上記をはじめ様々なプロジェクトや新規事業に参画し、企業価値向上に数多く従事し、実績を残している。コンサルティング活動の一方で年間70件を超える講演、セミナーの講師を実施し、ABC/ABMの有用性を伝える傍ら、流通専門誌、業界誌等への積極的な投稿活動も実施し,コンサルタント人材の育成にも力を入れている。
最近では、ABC/ABMの枠を超え、人材育成やROI(投資対効果)に基づくシステムの有効活用、経営資源の有効活用などに活躍の場をひろげている。

2005年度からは事業の柱を「コンサルティング」「インキュベーション&マネジメント」「人材育成、セミナー、パブリッシング」の3つに分け、地方企業から大手上場企業まで業種業態規模を問わず、積極的に活動をしている。

(主な書籍・執筆活動)
「ABC/ABM流通戦略」(ダイヤモンド社)
「ABC/ABM成功物語」(チェーンストアエイジ2000年4月号〜2001年3月号:全12回(ダイヤモンドフリードマン社)
「ABC活用読本」(情報志向型卸売業研究会)
「効果的な業務改革のための標準ECRスコアカード」(財団法人 流通システム開発センター)
「海外日経企業におけるABC/ABM活用事例」(タイ商工会議所8回連載:2001年)
等多数
☆求人情報☆
【☆一緒に働きませんか?☆】
業務が急速に拡大しているため、以下の業種を募集します。興味がある方は
kaz@okadabds.com
までメールにてご連絡ください。

【セクレタリー】
代表:岡田のセクリタリーを募集します。詳細はメールにて。やりがいがあると思います(本人談)

【コンサルタント】
職務経験は問いません。やる気と根性がある方を優先します。もちろん年齢性別も問いません。

問い合わせ先
ご質問、ご要望、ご意見は以下のメールへお気軽にお願い致します。
ko@okadabds.com
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