2005年09月27日

気がつけば

9426ca11.JPG5時起床。久しぶりの朝セット。
午前中は恵比寿で雑務。報告書やら資料のレビューやら結構デスクワークがたいへん。あっという間に移動の時間。

水道橋でランチMtg。東京ドーム近辺で行ったのですが、何か就職関係のイベントがあったらしく就職活動の方々があふれていました。早いですね。

午後1は飯田橋にて大手システム会社A社へ。
下期から開始予定の研修プログラムについての打ち合わせ。
どの企業も若手から中間管理職への意識改革は悩んでいる様子。
あわせて営業力強化も共通の大きなテーマ。
よりよいものを実施すべく、2時間みっちり打ち合わせ。11月に開始予定です。
内容もこれまでの私のノウハウを注入するので、よいものができそう。がんばろう。

引き続き、A社にて営業支援。外資系流通業B社へのシステム提案支援。
B社は試行錯誤を前向きに繰り返しており、さすが外資系を思わせる。
事例などを紹介し、意見交換。何らかの力になればと思う。

その後、新川へ移動。ベンチャー系システム会社C社にて定例勉強会。
やはりここでも営業力強化。

景気が回復してきたためか、コスト削減やBPR等の依頼から上記のような強化系の依頼が目に見えて増えてきている。
私自身も流れに取り残されないよう、日々最新の情報を仕入れ、それをもとに新しいソリューションを考える必要性を痛感している。
この努力が明日への発展につながるのでしょうね。

気がつけば、だいぶ秋らしくなってきました。
外を歩いても気持ちよくなりました。
時間が早いので、今後も1日1日を大切にがんばっていきます。

PS:「プロジェリア」の記事に対する反響が思いの他、数多く寄せられました。
  今後もこのような話題も定期的に取り上げたいと思います。
  本当に自分自身の生き方を深く考えさせられる番組でした。

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この記事へのコメント

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Profile
岡田和典
名古屋大学大学院プロセス設計工学修了。
三菱商事、外資系コンサルティングを経て1998年プライスウォーターハウスクーパースコンサルタント株式会社入社。

消費財メーカー、卸売企業、小売業において、営業、物流、間接部門の業務改革に従事し、個々の企業にとどまらず、サプライチェーン企業間の変革、戦略立案等に数多く従事。数多くの実績を残す。

業界という垣根を越え、ハイテク、製造企業においても幅広くABC/ABMを中心とした企業変革コンサルティングに従事。PWCコンサルティング株式会社 製造・流通産業事業部 戦略グループ パフォーマンスマネジメントチームリーダー 兼 シニアマネージャーを歴任し、ABC/ABM、バランスとスコアカード(BSC)をベースとした戦略立案を幅広い業界で推進していてきた。

2002年8月からは元マッキンゼー日本代表の大前研一氏が社長を務めるジェネラル・サービシーズ(略称GSI−JAPAN)に取締役副社長兼最高執行責任者(COO)としてファウンダーとして参画。特に中国を活用した日本企業の間接部門の効率化を推進し、2004年6月から特別顧問となる。

現在、岡田ビジネスディベロップメンツ代表取締役として上記をはじめ様々なプロジェクトや新規事業に参画し、企業価値向上に数多く従事し、実績を残している。コンサルティング活動の一方で年間70件を超える講演、セミナーの講師を実施し、ABC/ABMの有用性を伝える傍ら、流通専門誌、業界誌等への積極的な投稿活動も実施し,コンサルタント人材の育成にも力を入れている。
最近では、ABC/ABMの枠を超え、人材育成やROI(投資対効果)に基づくシステムの有効活用、経営資源の有効活用などに活躍の場をひろげている。

2005年度からは事業の柱を「コンサルティング」「インキュベーション&マネジメント」「人材育成、セミナー、パブリッシング」の3つに分け、地方企業から大手上場企業まで業種業態規模を問わず、積極的に活動をしている。

(主な書籍・執筆活動)
「ABC/ABM流通戦略」(ダイヤモンド社)
「ABC/ABM成功物語」(チェーンストアエイジ2000年4月号〜2001年3月号:全12回(ダイヤモンドフリードマン社)
「ABC活用読本」(情報志向型卸売業研究会)
「効果的な業務改革のための標準ECRスコアカード」(財団法人 流通システム開発センター)
「海外日経企業におけるABC/ABM活用事例」(タイ商工会議所8回連載:2001年)
等多数
☆求人情報☆
【☆一緒に働きませんか?☆】
業務が急速に拡大しているため、以下の業種を募集します。興味がある方は
kaz@okadabds.com
までメールにてご連絡ください。

【セクレタリー】
代表:岡田のセクリタリーを募集します。詳細はメールにて。やりがいがあると思います(本人談)

【コンサルタント】
職務経験は問いません。やる気と根性がある方を優先します。もちろん年齢性別も問いません。

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